:: Tutor de mapa de competencias ::

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:: Guía para la elaboración de mapas de competencias

Desde el l Plan de Calidad del SSPA se establece como objetivo fundamental el desarrollo del modelo de atención sanitaria basado en la estructuración según los procesos asistenciales que la Consejería de Salud y sus profesionales han elaborado.

Los Procesos Asistenciales definen aquellas competencias de conocimiento, habilidad y actitud que el profesional debe manifestar, entrenar y desarrollar en su actividad para el adecuado desarrollo de los mismos según los criterios de calidad establecidos.

El conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para el desempeño de la actividad profesional en el SSPA conforman los mapas de competencias profesionales que constituyen por ello una herramienta fundamental para la implantación de un modelo de Gestión de personas en el marco de la Gestión por competencias que implica una visión de todas y cada una de las personas que formamos parte del Sistema desde tres perspectivas: Intelectual, profesional y emocional.

Con el II Plan de Calidad, la Gestión por Competencias sigue siendo herramienta imprescindible para llevar a cabo los planes de desarrollo de los profesionales que forman parte del Sistema, por lo que saber definir mapas competencias, su estructura y su evolución resulta fundamental para alcanzar un objetivo clave, mejorar la calidad del SSPA para los ciudadanos y para nuestros profesionales.